Expertise
Business-Simulationen sind ein interaktives und praktisches Schulungstool. Die Teilnehmer werden in eine realistische Situation versetzt, in der verschiedene Optionen für die Entwicklung eines bestimmten Falls simuliert werden: HR-Herausforderungen, Personal- oder Finanzprobleme und vieles mehr. Simulationen sind eine Kombination von Schulung und Spiel, die on-site und online durchgeführt werden können.
Mit der Methode der Business-Simulation kann man die Folgen von Entscheidungen und Führungsverhalten in Echtzeit „erleben“. Sie veranschaulicht die komplexen Beziehungen zwischen der aktuellen Situation, den Herausforderungen, den vorhandenen Bedingungen und möglichen Lösungen. So können die Teilnehmer auf „risikofreie“ Weise künftige Situationen, in denen sie Entscheidungen treffen müssen, kennenlernen und sich darauf vorbereiten. Zudem versetzen Business-Simulationen die Teilnehmer in ein wettbewerbsorientiertes Umfeld, indem sie ein Budget und einen Zeitrahmen vorgeben und so die reale Geschäftswelt nachbilden.
Es gibt direkt einsatzbereite Business-Simulationen: Man kann damit eine erfolgreiche Strategie für das Talentmanagement ausarbeiten – Entwicklung und Bindung von Mitarbeitern durch die teilnehmenden Teams. Diese Schulungsformen sind höchst realistisch, denn sie beinhalten auch unvorhergesehene Situationen, von denen jedes Teammitglied oder sogar das gesamte Unternehmen betroffen ist. So können Führungskräfte auf eine pragmatische und interaktive Weise, ohne trockene Theorie oder lange Vorträge an einem einzigen Tag die Grundprinzipien des Talentmanagements, der Nachfolgeplanung, der Potenzialentwicklung usw. erlernen. Bei dringendem Entscheidungsbedarf und unvorhergesehenen Situationen, gerät man nicht mehr in eine Sackgasse, sondern kann zeitnah geeignete Maßnahmen ergreifen.
Ob als Einzeltraining oder als Teil eines Talententwicklungsprogramms – die Business-Simulation verbindet wichtiges Know-how mit der Ausarbeitung eines realen Maßnahmenplans, der in einer zukünftigen Situation gemeinsam mit der Personalentwicklung direkt umgesetzt werden kann.
Dabei unterstützen wir Sie mit folgenden Tools:
