Personal- und Organisationsentwicklung effektiver gestalten:

Verbessern Sie Ihre Arbeitsabläufe mit intelligenten digitalen Lösungen

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Digitale Instrumente für Ihre Personal- und Organisationsentwicklung

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Entwicklung und Beratung. Maßgeschneiderte Lösungen

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Schulungen und Zertifizierungen

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Zu unseren Kunden zählen

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LS-S Leadership Support ist eine Produktmarke von Lean Digital Solutions. Das Unternehmen ist Teil eines deutschen Konsortiums mit über 30 Jahren internationaler Erfahrung im Bereich der innovativen Entwicklung von Führungskräften, Teams und Unternehmen.

Wir optimieren Ihre PE/OE-Prozesse, dabei haben wir u.a. folgende Themen im Blick:

Zielgruppenspezifisches Vorgehen für jede Ebene Ihrer Organisation

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Wirksames Feedback erfordert einen sorgfältigen Blick auf jede einzelne Zielgruppe

Führungskräfte wünschen sich digitale Unterstützung für ihre strategischen Planungen, für die Verbesserung der Teamarbeit und sowie zur Messung von Veränderungen. Um Teams nachhaltig zu motivieren sind viele kleine Vorgänge nötig, die von LS-S unterstützt werden. Jeder einzelne Mitarbeiter kann unter Wahrung seiner Anonymität konstruktives Feedback geben.

Unternehmenskultur messen und managen

Die Unternehmenskultur ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg und die Effizienz von Teams. Sie kann nicht einfach als Regel in Handbüchern und Leitfäden für Mitarbeiter festgelegt werden. Unternehmenskultur muss gelebt werden und sie verändert sich. Wir bieten flexible digitale Analyse- und Feedback-Tools, die Ihnen einen realistischen Blick auf den Zustand der verschiedenen Aspekte Ihrer Unternehmenskultur ermöglichen. Digitale Produkte zur Förderung der Unternehmenskultur und individueller Talente.

Fallstudien

Lesen Sie in den Fallstudien, wie wir mit unseren Kunden zusammenarbeiten und was sie über den positiven Nutzen unserer gemeinsamen Projekte sagen. Wir fördern Prozesse, die ein Arbeitsumfeld der Zukunft schaffen, um Führungskräfte dabei zu unterstützen, bessere Ergebnisse zu erzielen, ihre Fähigkeiten zu verbessern und ein effektives Team- und Organisationsumfeld zu schaffen.

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Die wichtigsten Aspekte des Talentmanagements auf attraktive und interaktive Weise zum Leben bringen

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Digitales Talentmanagement vom Feinsten

Warum sind LS-S-Produkte von Nutzen für Sie?

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  • Schnelle und interaktive Messung von Soft Skills
  • Digitalisierung und Automatisierung manueller Arbeitsabläufe
  • Erhebliche Einsparung von Zeit und Ressourcen durch Verringerung der Verwaltungs- und Druckkosten
  • Fokussierte Erkenntnisse durch KI-Analyse

Was unterscheidet sie von anderen Produkten?

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  • Vollständig anpassbar
  • Leichte Zugänglichkeit und intuitiv verständliche Benutzeroberfläche
  • 100%ige Datensicherheit
  • Diagramme und Analysen zu den wichtigsten Kennzahlen
  • Optionale Übersetzung in alle Sprachen
  • Hosting in Deutschland

über
5.500
Berichte erstellt

mehr als
37.000
Teilnehmer

Wir sind stolz auf mehr als
900
durchgeführte Projekte
in über 30 Ländern

Unsere Experten empfehlen

Verbessern Sie Ihr Feedbacksystem und vermeiden Sie die häufigsten Fehler.

„Schwarzbuch Feedbacksysteme: Warum viele Feedbacksysteme nicht funktionieren und was man dagegen tun kann“ ist der ultimative praktische Leitfaden, mit dessen Hilfe Sie die häufigsten Fehler bei Mitarbeiterbefragungen und 360°-Feedback vermeiden können. Das Buch zeigt auf, welche Fehler das sind, warum sie in Unternehmen immer wieder auftreten und in welcher Phase des Feedbackprozesses sie auftreten: bei der Wahl des Systems, beim Erstellen der Befragung oder möglicherweise auch nach dem Erhalt der Auswertungen. Bereiten Sie sich vor und lernen Sie alles über mögliche Stolperfallen. Sie erhalten einen praxistauglichen Leitfaden, der auf der jahrzehntelangen Erfahrung des Autors beruht.

LS-S bietet Ihnen das Buch als pdf Download kostenlos an. Sie sparen 11,99 € gegenüber dem Einzelpreis bei Amazon.

HOLEN SIE SICH IHR KOSTENLOSES EXEMPLAR

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