Über uns

Leadership Support

Digitale Lösungen für Personal- und Organisationsentwicklung, Unternehmenskultur und Teams.

Unsere Aufgabe

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Seit 2015 hat sich LS-S auf digitale Tools für die Personal- und Organisationsentwicklung spezialisiert. Als Experten durchdenken wir alle Elemente des Workflows und bieten Ihnen einen umfassenden Service. Unser Ziel ist es, die Arbeit von Führungskräften und Personalern zu erleichtern und zu optimieren sowie eine neue, digitalere Arbeitsumgebung und -kultur zu fördern.

Unsere Vision

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Wir glauben, dass die Feedback-Kultur, die Mitarbeiterführung und -entwicklung, die Werte und das Unternehmens-Umfeld mit Hilfe pragmatischer digitaler Lösungen deutlich verbessert werden können. Wir liefern Analysen statt Bewertungen und ebnen den Weg für konstruktive Diskussionen, an denen jedes Teammitglied beteiligt ist, anstatt die Feedbackschleife im Führungskreis zu schließen.

Lösungen

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Wir arbeiten bei LS-S mit einem vielfältigen Portfolio von Feedbacksystemen und Indikatoren. Mit diesen Tools werden Soft Skills oder Prozesse und Gegebenheiten analysiert, die sich nur schwer grafisch darstellen lassen. Unser Team entwickelt auch Anwendungen und Programme, die in die IT-Struktur Ihres Unternehmens integriert werden können. Ihre Ziele sind auch unsere Ziele.

Leadership Support in Zahlen

mehr als 60 Mitarbeiter

Niederlassungen in 4 Ländern

über 50 Kunden

Unsere Arbeitsprinzipien

Leidenschaft

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Wir arbeiten mit Leidenschaft und bringen das auch zum Ausdruck.

Can-do-Mentalität

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Wir haben eine Can-do-Mentalität – Mut, Neues auszuprobieren.

Innovativ

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Wir sind innovativ, kundenorientiert und somit sehr flexibel.

Pragmatismus

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Wir handeln pragmatisch – nicht theoretisch oder ideologisch.

Qualitätsstandards

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Für uns steht fest: Qualität wird von unseren Kunden definiert – nicht von uns oder Dritten.

Teamplayer

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Gerade weil wir Teamplayer sind, geben wir uns auch untereinander Feedback, um uns weiterzuentwickeln.

Unsere Kooperationspartner

Digitale Lösungen für HRD und OD

Change Management

Führungskräfteentwicklung

Professionalisierung von HR- und OD-Experten

Veranstaltungen

Veranstaltungsorte

Weltweites Netzwerk

Internationale Ressourcen

Stellen

Spannende Projekte. Einzigartige Produkte. Wir von LS-S lieben unsere Arbeit.

Das interdisziplinäre Team von Leadership Support wächst: Allein in Sofia hat sich die Zahl der Mitarbeiter in den letzten vier Jahren verdreifacht. Wir sind ein dynamisches Team von Fachleuten und schätzen die verschiedenen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten unserer Kollegen sehr. Wir glauben, dass ein guter Arbeitsplatz motivierende Herausforderungen bieten muss, mit einer Atmosphäre, in der die Kollegen einander verstehen und ergänzen. Das ist das Umfeld bei LS-S. Wir ermuntern jeden, der nicht bloß einen Job sucht, sondern auch einen Ort, an dem man wachsen und mit den neuesten Technologien und Methoden arbeiten kann, sich die offenen Stellen anzusehen.

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Sie und LS-S

Es gibt viele Gründe, warum wir ein begehrter Arbeitgeber sind. Wir bieten unseren Mitarbeitern viele Vorteile, darunter:

Karriere

  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Arbeiten mit dem neuesten Stand der Technik
  • Möglichkeit, zu Reisen und an Veranstaltungen teilzunehmen
  • Freiraum für eigene Ideen und Kreativität

Leistungen

  • Krankenversicherung
  • Sportkarten
  • Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket
  • Weiterbildungen

Work-Life-Balance

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice möglich
  • Teambuilding und Partys
  • Berücksichtigung der persönlichen Prioritäten

Atmosphäre

  • Freundliche Umgebung in einem erstklassigen Büro
  • Dein Haustier ist willkommen
  • Snacks und Getränke
  • Großer, offener Raum