Entfaltung des Führungspotenzials bei Kamenica AD durch 360°-Feedback

Unternehmensspezifisches 360°-Feedback

Identifizieren Sie individuelle Stärken und Verbesserungspotenziale

Anwendungsbereiche:

• Feedback-Kultur
• Motivation und Engagement
• Kompetenzanalyse
• Mitarbeiterbindung und -entwicklung
• Führungskräfteentwicklung

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