Vorteile
- Digitalisiert Ihr HR-Risikomanagement
- Gibt einen Überblick über
alle Team-Mitglieder je Standort - Hilft Ihnen, eine Organisationsentwicklungs-Strategie
zu entwickeln - Bessere Personalplanung
- Einschätzung Ihrer direkten Mitarbeiter
- Fluktuations-Vorhersage erhalten
1. Schritt:
Geben Sie allgemeine Informationen wie Position, Zugehörigkeit zum Unternehmen usw. ein.
2. Schritt:
Führen Sie eine kurze Einschätzung anhand von 12 vordefinierten Kriterien durch.
3. Schritt:
Anschließend wird jedes Team-Mitglied in der Talent Portfolio-Grafik abgebildet.
4. Schritt:
Sie erhalten Vorschläge für strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung oder fügen Sie Ihre eigene individuelle Maßnahme hinzu.
5. Schritt:
Dank der Talent Portfolio-Grafik erkennen Sie auf einen Blick Schlüsselpersonen und Macher ebenso wie Risiken.
- Anhand der Grafiken sehen Sie auf einem Blick, welche Mitarbeiter Ihre zuverlässigen Stützen sind und wo es Probleme geben kann.
- Sie erhalten konkrete Vorschläge für Weiterentwicklungs-Maßnahmen.
- Mit Hilfe des HR-Risikobewertungs-Diagramms erkennen Sie kritische Ergebnisse und leiten passende Maßnahmen in die Wege.
- Exportieren Sie Entwicklungspläne, Risikoanalyse- oder Talentportfolio-Berichte und werten damit Ihre Präsentationen oder Meetings auf.
- Funktioniert offline auf Handys und Tablets
- Keine Systemintegration notwendig
- BYOD (Bring your own device) möglich
- Datenschutz und Datensicherheit: keine Synchronisation in der Cloud
- DSGVO kompatibel
- Garantiert 100% Anonymität
- In Deutsch und Englisch verfügbar
- Export als pdf-Dateien