Vielfältige Möglichkeiten Ihre Unternehmenskultur zu verändern.

consultingEntwicklung und Beratung
certificationZertifizierungen
educationSchulungen
business-simulationLernen durch Business-Simulationen
Artboard 69Business-Partner-Programm

Schulungen

Produkt-Schulung für das Management, die Führungskräfte und die Teilnehmer

Alle Projektteilnehmer wie bspw. Führungskräfte, Teamleiter, HR-Team, Mitarbeiter erhalten eine detaillierte Einweisung in die LS-S-Produkte. So wird die Handhabung noch leichter, der Nutzen größer und das Ziel schneller erreicht: Unternehmenskultur und Teamarbeit verbessern sich spürbar.

description-man

Produkt-Schulung

Entscheiden Sie sich für eines unserer Tools, so schulen wir alle Projekt-Teilnehmer hinsichtlich der Funktionsweise und Anwendungen. Ebenso erhalten Sie eine Einweisung in die Auswertung der Ergebnisberichte.

Education 1

Weitere Trainingsthemen auf Anfrage

Wir führen auch Trainings zu verschiedenen Kompetenzen, Fähigkeiten und Arbeitsmethoden durch, wie z. B. verschiedener Soft Skills, Teamarbeit, u.a. – sprechen Sie uns an!

Education 2

Die wichtigsten Vorteile eines LS-S Trainings:

  • Eigenständige Anwendung und Auswertung des Tools
  • Verbesserung der Unternehmenskultur: Das Feedback zeigt Ihnen konkrete Analysen und Maßnahmen auf.
  • Gezielte Entwicklung bestimmter Kompetenzen: Soft Skills, Führungsqualitäten, usw.
  • Sie bereiten sich auf strategische Entscheidungen vor
consulting-1

Beispiel: Führungskräftetraining durch LS-S

Phase 1

Analyse der aktuellen Situation im Unternehmen und der Trainingsziele

Phase 2

Ausarbeitung eines detaillierten Konzepts durch LS-S

Phase 3

Einbindung von Feedback-Tools und Mentoring

Phase 4

Strukturiertes Training: Fallbeispiele, Training, Analyse der Feedback-Ergebnisse

Phase 5

Action Learning: Die Teilnehmer lernen und arbeiten an realen Projekten

Phase 6

Interne oder externe Trainer, Benchmarking, Anwendung der neu erworbenen Fähigkeiten

Sie haben eine Frage? Kontaktieren Sie jetzt unsere Experten