Vorteile

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    Digitalisiert Ihr HR-Risikomanagement 
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    Gibt einen Überblick über
    alle Team-Mitglieder je Standort
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    Hilft Ihnen, eine Organisationsentwicklungs-Strategie
    zu entwickeln
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    Bessere Personalplanung
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    Einschätzung Ihrer direkten Mitarbeiter
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    Fluktuations-Vorhersage erhalten
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1. Schritt:

Geben Sie allgemeine Informationen wie Position, Zugehörigkeit zum Unternehmen usw. ein.

2. Schritt:

Führen Sie eine kurze Einschätzung anhand von 12 vordefinierten Kriterien durch.

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3. Schritt:

Anschließend wird jedes Team-Mitglied in der Talent Portfolio-Grafik abgebildet.

4. Schritt:

Sie erhalten Vorschläge für strategische Maßnahmen zur Weiterentwicklung oder fügen Sie Ihre eigene individuelle Maßnahme hinzu.

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5. Schritt:

Dank der Talent Portfolio-Grafik erkennen Sie auf einen Blick Schlüsselpersonen und Macher ebenso wie Risiken.

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  • Anhand der Grafiken sehen Sie auf einem Blick, welche Mitarbeiter Ihre zuverlässigen Stützen sind und wo es Probleme geben kann.
  • Sie erhalten konkrete Vorschläge für Weiterentwicklungs-Maßnahmen.
  • Mit Hilfe des HR-Risikobewertungs-Diagramms erkennen Sie kritische Ergebnisse und leiten passende Maßnahmen in die Wege.
  • Exportieren Sie Entwicklungspläne, Risikoanalyse- oder Talentportfolio-Berichte und werten damit Ihre Präsentationen oder Meetings auf.
  • Funktioniert offline auf Handys und Tablets
  • Keine Systemintegration notwendig
  • BYOD (Bring your own device) möglich
  • Datenschutz und Datensicherheit: keine Synchronisation in der Cloud
  • Logo der DSGV
  • Garantiert 100% Anonymität
  • In Deutsch und Englisch verfügbar
  • Export als pdf-Dateien