Vorteile

  • null
    Aufteilung der Mitarbeiter
    nach verschiedenen Kriterien
  • null
    Benutzerfreundliche,
    wöchentliche Umfragen
  • null
    Unternehmenswerte werden sichtbar
    und gelebt
  • null
    Aufschlussreiche Auswertungen
  • null
    Allgemeine oder Bereichs-spezifische Analysen
  • null
    Dokumentiert längerfristige Entwicklungen der Einschätzungen

1. Schritt:

Die Teammitglieder werden per E-Mail eingeladen, an der Befragung zu den Unternehmenswerten teilzunehmen.

2. Schritt:

Die Mitarbeiter schätzen ihr eigenes Verhalten und das der Kollegen hinsichtlich der Förderung und der Umsetzung eines Wertes ein. Jede Woche bewerten sie 1 oder 2 Unternehmenswerte.

3.Schritt:

Der aufschlussreiche Bericht zeigt auf, wie Unternehmenswerte in der Organisation gelebt und wahrgenommen werden.

Weitere Informationen zum Values Indicator erhalten Sie im Produktblatt: